casque%252520ampoule_edited_edited_edited_edited_edited.png

Expert-Conseil auprès des CSE

et des négociateurs syndicaux

"Vous soutenir, vous renforcer,

vous aider à défendre des alternatives socialement plus responsables"

Aliquis, fournisseur d'arguments

Notre métier : vous épauler et vous aider à construire un dialogue social porteur de progrès

Nos interventions s’appuient sur l’analyse stratégique, financière et sociale de votre entreprise et de ses projets, en fonction de la nature de vos besoins et de votre secteur d’activité.

 

Nos analyses et nos conseils vous aident à construire des arguments solides, fondés sur une information vérifiée, pour nourrir un dialogue social plus équilibré avec les directions et proposer des alternatives crédibles, socialement plus responsables.

Nous travaillons avec et pour vous, sur-mesure, dans un cadre défini par la loi. Nous sommes mandatés par les CSE, à l’issu d’un vote à la majorité des titulaires présents ou suppléés. Dans certaines situations, le CSE peut nous mandater pour assister les organisations syndicales dans la négociation d’un accord.

Aliquis est inscrit à l’ordre des experts-comptables d’Ile-de-France.

Notre vocation : vous simplifier l’exercice du mandat et vous renforcer

En toutes circonstances, nous cherchons à vous renforcer : en vous aidant à vous organiser et à anticiper, en légitimant vos revendications, en ciselant vos arguments, en vous aidant à voir, à choisir et à manier vos différents leviers d’action.

Aliquis est conçu pour les représentants du personnel, membres de CSE et négociateurs, qui veulent gagner en confort et en influence dans l’exercice de leurs mandats. Nos interventions vous facilitent la vie et vous font progresser dans l’exercice difficile de la représentation des salariés.

Pour obtenir ce résultat, nous avons mis au point des méthodologies de travail qui nous permettent de vous allouer beaucoup plus de temps, en réunion préparatoire, comme en visioconférence. Nous nous inscrivons radicalement dans une logique de service : forte écoute et disponibilité, fixation et vérification transparente de l’atteinte des objectifs, amélioration permanente.

Notre histoire, nos valeurs

Expert Bienveillant_edited.jpg

Créée à l’initiative de consultants dotés d’une longue expérience de l’expertise et du conseil aux représentants du personnel, Aliquis est l’aboutissement de la réflexion commune de ses fondateurs.

 

Nos parcours respectifs au sein de plusieurs cabinets de renom, nous ont convaincu que beaucoup restait à faire pour garantir l’utilité pratique des expertises auprès des CSE. Et que celle-ci passait par un changement assez radical des méthodes de travail et de la posture de l’expert.

Les représentants du personnel sont sollicités sur un nombre toujours plus grand de domaines, avec des moyens d’action souvent réduits et des responsabilités d’autant plus grandes, que peuvent aujourd’hui être signés des accords collectifs, qui modifient la lecture à donner au contrat de travail et s’imposent au salarié. Cette situation est parfois « inconfortable ». Dès lors, selon nous, l’expert doit contribuer à rendre l’exercice des mandats de représentants du personnel plus facile, moins stressant, plus valorisant, plus efficace, plus intéressant.

 

Pour Aliquis, la technicité des analyses mérite une grande clarté du propos, des visuels attractifs et surtout, un temps important passé à vos côtés, pour vous écouter, vous conforter et vous aider à transformer l’information en action. C’est ce que nous appelons entre nous « l’expert bienveillant ».

Le mot des fondateurs

GuillaumeSite_edited.jpg

Guillaume

Sulmont

Expert-comptable

Portrait%2520Fred_edited_edited.jpg

Fred Gardin

Économiste

Comme tout bon expert-comptable, j’aime les chiffres… Mais je sais aussi qu’il est facile de leur faire dire beaucoup de choses. Depuis 16 ans, je manie les chiffres, les ratios financiers, les tableaux Excel des directions, mais au service de la défense des intérêts des salariés ! Ma conviction, c’est que l’entreprise ne peut pas fonctionner sans dialogue social, et que le dialogue social a besoin de transparence, de confiance, de compétence.

Tout au long de mon parcours dans des cabinets d’expertise comptable, j’ai eu la chance incroyable d’accompagner de nombreuses équipes de représentants du personnel, de rencontrer des belles personnalités, engagées et sincères. Je suis toujours admiratif du courage des élus et des militants syndicaux ; plein de respect pour leur rôle pas toujours facile, mais ô combien nécessaire ; et très fier de la confiance qu’ils m’accordent, certains depuis des années !

J’aime les défis : élever 4 enfants, courir des marathons… Alors j’ai décidé de relever un nouveau défi : créer Aliquis, pour me mettre encore plus au service des représentants du personnel. Un projet collectif, que je suis très heureux de réaliser avec Frédéric, avec qui je travaille depuis plus de 10 ans, qui m’a appris beaucoup. Avec Frédéric, nous partageons une même vision du conseil aux représentants du personnel : utile, au service des objectifs des élus, accessible, disponible… Nos parcours et nos caractères, très différents et si complémentaires, sont au service de valeurs auxquelles nous sommes profondément attachés : exigence, bienveillance, fraternité.

Je crois beaucoup aux rencontres, car elles ont transformé et embelli ma vie. Banlieusard chétif, binoclard et matheux, j’étais prédestiné à une vie sociale… hum… nous dirons « compliquée ». D’abord la science, puis la philo, puis l’art m’ont donné le goût des autres, au travers de leurs réalisations. Puis vint le temps des rencontres : un enseignant-chercheur, qui m’initie à la planification stratégique ; une amie, qui me fait découvrir cet atypique métier d’expert CSE le jour même de son mariage ; puis une syndicaliste, qui me fait comprendre le sens profond de mon métier, par un engagement et une exigence de tous les instants. Merci Philippe, merci Blanche, merci Nelly !

Conseiller les représentants du personnel est devenu une vocation : mettre sa technique au service de ceux qui s’engagent pour les autres et qui, trop souvent, ne sont pas assez écoutés. Depuis plus de 20 ans, le courage et l’engagement des élus et des représentants syndicaux me portent. Il est donné à peu de gens d’admirer ses clients. J’ai cette chance.

Ce métier m’a beaucoup donné et j’ai eu le plaisir d’y occuper de nombreux postes, de consultant à directeur. Chaque fois, j’ai contribué à faire évoluer les pratiques des cabinets qui m’ont fait l’honneur de leur confiance, vers toujours plus de pédagogie, de conseil et de soutien tactique aux représentants du personnel. Aujourd’hui, avec Guillaume, avec qui j’ai tant aimé travailler dix ans durant, nous mettons en pratique ce qui nous unit : l’exigence, la bienveillance, la fraternité. Bon d’accord, j’ai copié sur Guillaume, mais c’est pour voir si vous avez tout lu !

Dunes%2520Neo_edited_edited.png

Nos partenaires

Pour vous épauler, nous travaillons rarement seuls. Souvent, nous nous associons les compétences d’experts habilités SSCT, d’avocats, de communicants.

Vous retrouverez bientôt ici les coordonnées des partenaires avec qui nous apprécions de travailler et que nous vous recommandons, parce que nous avons testé leurs compétences auprès des CSE et vérifié qu’ils partagent la même vision de l’aide à apporter aux représentants du personnel.